Author: PsyJob.it
Domande insolite nei colloqui di recruiting. Le Oddball Personality Questions.
Negli ultimi anni, alcune organizzazioni hanno adottato un nuovo approccio al reclutamento, utilizzando un sistema che includesse delle domande insolite al fine di scoprire le ... Read More
Protetto: Uno Strumento per la Valutazione dell’Integrità Personale e dell’Etica sul Posto di Lavoro
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Questionario di Antifragilità Organizzativa. Come prosperare nell’incertezza
ANALISI DELL'ANTIFRAGILITÀ ORGANIZZATIVA: PERCHÉ E COME VALUTARE LA CAPACITÀ DI PROSPERARE NELL'INCERTEZZA In un contesto economico e sociale caratterizzato da crescente imprevedibilità e rapidi cambiamenti, ... Read More
Passare o non passare
Secondo un nuovo studio, i giocatori di calcio altamente qualificati sono più abili nell'inibire i movimenti rispetto ai principianti. Read More
Dilemmi Morali e Sfide Etiche
Un famoso esperimento di pensiero chiamato "il problema del tram” o “il dilemma del carrello", proposto dalla filosofa Philippa Foot negli anni '60 e successivamente ... Read More
Career Motivation Analysis Profile Plus – Test di Orientamento
CMAP+ per la misura degli interessi di carriera, del profilo di personalità sul lavoro e delle abilità di ragionamento. Completano il report il tasso di ... Read More
Assessment Center Catalogo di Esercizi
Con oltre 30 anni di esperienza, Psytech è un'autorità nel campo dell’assessment derivanti dalla combinazione delle competenze in psicometria, psicologia del lavoro e behavioural change (cambiamenti del comportamento). ... Read More
Stile di Gestione dei Conflitti
I tema riguardante le capacità negoziali e gli stili di gestione dei conflitti è argomento sempre di attualità nelle organizzazioni aziendali e nei gruppi di ... Read More
PVQ Test di personalità valori e motivazioni e adattamento cultura organizzativa
COSA MISURA IL PVQ Il PVQ (Personality Values Questionnaire) è una misura della struttura fondamentale della personalità combinata con una misurazione dei suoi valori e ... Read More
Rapporto esteso sulle competenze
Questa relazione fornisce una valutazione delle competenze articolata su un modello a nove dimensioni con la finalità di prevedere le prestazioni o performance dei candidati ... Read More